OBLO Living 

Bavimo se razvojem, proizvodnjom i plasmanom sopstvenog IoT proizvoda iz oblasti pametnih kuća. Zasnovan na intelektualnom vlasništvu (IP) kompanije, OBLO sistem pametne kuće je od 2012.god. plasiran u velikim serijama na tržištima Evrope i Azije. Pored svetskih tržišta, danas se OBLO proizvodi mogu naći i u domaćim prodavnicama. Kompanija se nalazi u Novom Sadu i broji oko 50 zaposlenih. 

 MALI TIM I KONSTANTNO PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE KROZ RAZVOJ SOPSTVENOG IoT PROIZVODA 

OBLO Living je kompanija koja radi na razvoju sopstvenih IoT rešenja. Oslanjajući se na nove tehnologije, bavi se razvojem sopstvenih proizvoda: dimera, prekidača, pametnih utičnica i drugih. OBLO uređaji, osim što deluju u sklopu jedinstvenog OBLO sistema, mogu da funkcionišu i nezavisno, kao zasebni pametni uređaji. 

Tim je dovoljno mali da funkcioniše skladno kao jedna porodica i svaki član može da pruži svoj vidljiv doprinos. U timu gde se ceni saradnja, pozitivan duh i kreativnost, svi su posvećeni istom cilju - unapređenju proizvoda, obezbeđivanju novih usluga, otvaranju novih tržišta. Prijateljski odnosi i pozitivna atmosfera se održavaju kako u kompaniji tako i van nje, organizacijom sportskih i kulturnih aktivnosti, tim bildinga, godišnjih poslava itd. 

Mogućnosti za konstantno usavršavanje su prisutne samim radom na razvoju inovativnih rešenja na najnovijim alatima i platformama. Pored toga za zaposlene po potrebi organizujemo stručne interne treninge, pravimo individualne karijerne planove, olakšavamo uvođenje novozaposlenih u posao, negujemo stručno usavršavanje uz mentorstvo iskusnih inženjera. 

 OBLASTI RADA 

Tim inženjera radi na kompletnom rešenju koje se sastoji od četiri celine: 

Nodova - Skupa senzora i aktuatora koji koriste tehnologije kao što su ZigBee, Z-Wave, Bluetooth Low Energy, DECT ULE, naravno i WiFi. 

Gejtveja - Kućnog kontrolera zasnovanog na Linux operativnom sistemu, upravljačkom softveru koji se izvršava na njemu koji predstavlja, posrednika u komunikaciji, između korisnika sa jedne strane i uređajima sa druge. Predstavlja i „pamet“ kuće, jer implementira odgovarajuću inteligenciju za automatizovanu kontrolu.

Cloud web rešenja - koje omogućuje udaljeni pristup, upravljanje sistemom, ažuriranje firmvera uređaja i obradu velike količine podataka (big data, data mining).

Mobilnih aplikacija - koje služe kao primarni korisnički interfejs za upotrebu sistema.

SARADNJA SA SVETSKIM IMENIMA 

Z-Wave, Zigbee, Qubino, VOCO, Aeotec, Philips, LEEDARSON, Heiman, OSRAM, FIBARO, Danfoss 

 PROCES SELEKCIJE I REGRUTACIJE 

Na osnovu podataka iz radnih biografija, kontaktiraju se kandidatiti koji ispunjavaju tražene kriterijume i dogovara termin za intervju. Selekcija počinje HR intervjuom koji podrazumeva razgovor o radnoj biografiji, motivaciji i planovima za dalji razvoj profesionalne karijere. HR intervju može biti upotpunjen i testovima opštih sposobnosti ili ličnosti. Ukoliko je prvi krug uspešno završen, organizuje se tehnički intervju za poziciju na koju ste konkurisali. Nakon drugog kruga se uglavnom proces selekcije završava i u periodu od dve nedelje dobijate obaveštenje o ishodu selekcije. 

Pored tehničkih znanja i veština, od kandidata očekujemo: kreativnost, pozitivan stav, spremnost na timski rad i učenje. 

Pre 10 godina, još kao student stipendista sam došao u kompaniju RT-RK, gde sam imao priliku da se upoznam sa različitim tehnologijama i oblastima rada. Nakon završetka master studija sam se zaposlio, usmeravajući se ka oblastima namenskih uređaja i distribuiranih sistema.

Sticao sam iskustvo radeći na realnim inženjerskim projektima za renomirane svetske firme kao što su Nuance, Altran i Philips Research, učeći od starijih kolega, ali i od mušterija. Znanje, koje smo tim i ja  prikupili kroz rad na različitim IoT rešenjima za strane mušterije, smo sublimirali i implementirali u naše rešenje pametnih kuća OBLO Living. Danas imamo OBLO Living kompaniju koja nudi za svakog po nešto, od razvoja uređaja zasnovanih na mikrokontrolerima, gateway-a, razvoja iOS/Android mobilnih aplikacija do Cloud-a.

Motivaciju za rad pronalazim u zanimljivim projektima, mogućnostima za stručno usavršavanje, prijatnom radnom okruženju i zdravim radnim odnosima.

Trenutno vodim razvojni tim u okviru Oblo Living kompanije na koji sam ponosan i  preporučio bih ga svakom ko je željan dinamičnog radnog okruženja, rada na novim tehnologijama, i konstantnog usavršavanja.

OBLO Living timu sam se priključila pre 3 godine, kao student stipendista. Prvobitno angažovanje bilo je na studentskom istraživačkom projektu, što mi je omogućilo da kao mlad inženjer upoznam oblast koja me interesuje i naučim različite tehnologije.

Kao i na svakom početku, bilo je teško, ali uz jaku volju za usvajanjem novih znanja i pomoć kolega iz tima kao i iskusnijih kolega, uspeli smo da zaokružimo nas istraživački rad u jednu celinu. Na taj način smo stekli praktična iskustva, kakva nije moguće steći tokom redovnih studija.

Već po završetku studija se zapošljavam kao junior inženjer, i opredeljujem se da se priključim timu za razvijanje mobilnih aplikacija. Bio je to novi izazov za mene, nova tehnologija, novo okruženje, ali zahvaljujući iskusnijim kolegama , dobrim uslovima za rad koji firma omogućava  i svakako mojoj volji za učenjem i upornošću uspešno sam savladala novu tehnologiju i sada već godinu dana radim kao iOS developer.  Svakog dana se susrećem sa novim izazovima  i konstantno učim nove stvari.
 Najveća motivacija za rad mi je podrška tima koji podstiče saradnju kako na radnom mestu tako i van njega, a organizovane različite aktivnosti obrazovnog i zabavnog tipa me dodatno motivišu.

OBLO Living  kompaniju bih preporučila svakom ko je spreman na izazovan rad, konstantno učenje i napredak u savremenim oblastima.