Poslovi

Otvorene pozicije


O nama

OBLO Living

Bavimo se razvojem, proizvodnjom i plasmanom sopstvenog IoT proizvoda iz oblasti pametnih kuća. Zasnovan na intelektualnom vlasništvu (IP) kompanije, OBLO sistem pametne kuće je od 2012.god. plasiran u velikim serijama na tržištima Evrope i Azije. Pored svetskih tržišta, danas se OBLO proizvodi mogu naći i u domaćim prodavnicama. Kompanija se nalazi u Novom Sadu i broji oko 50 zaposlenih. 


MALI TIM I KONSTANTNO PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE KROZ RAZVOJ SOPSTVENOG IoT PROIZVODA 

OBLO Living je prva domaća kompanija koja radi na razvoju sopstvenih IoT rešenja. Oslanjajući se na nove tehnologije, bavi se razvojem sopstvenih proizvoda: dimera, prekidača, pametnih utičnica i drugih. OBLO uređaji, osim što deluju u sklopu jedinstvenog OBLO sistema, mogu da funkcionišu i nezavisno, kao zasebni pametni uređaji. 

Tim je dovoljno mali da funkcioniše skladno kao jedna porodica i svaki član može da pruži svoj vidljiv doprinos. U timu gde se ceni saradnja, pozitivan duh i kreativnost, svi su posvećeni istom cilju - unapređenju proizvoda, obezbeđivanju novih usluga, otvaranju novih tržišta. Prijateljski odnosi i pozitivna atmosfera se održavaju kako u kompaniji tako i van nje, organizacijom sportskih i kulturnih aktivnosti, tim bildinga, godišnjih poslava itd. 

Mogućnosti za konstantno usavršavanje su prisutne samim radom na razvoju inovativnih rešenja na najnovijim alatima i platformama. Pored toga za zaposlene po potrebi organizujemo stručne interne treninge, pravimo individualne karijerne planove, olakšavamo uvođenje novozaposlenih u posao, negujemo stručno usavršavanje uz mentorstvo iskusnih inženjera. 


OBLASTI RADA 

Tim inženjera radi na kompletnom rešenju koje se sastoji od četiri celine: 

Nodova - Skupa senzora i aktuatora koji koriste tehnologije kao što su ZigBee, Z-Wave, Bluetooth Low Energy, DECT ULE, naravno i WiFi. 

Gejtveja - Kućnog kontrolera zasnovanog na Linux operativnom sistemu, upravljačkom softveru koji se izvršava na njemu koji predstavlja, posrednika u komunikaciji, između korisnika sa jedne strane i uređajima sa druge. Predstavlja i „pamet“ kuće, jer implementira odgovarajuću inteligenciju za automatizovanu kontrolu.

Cloud web rešenja - koje omogućuje udaljeni pristup, upravljanje sistemom, ažuriranje firmvera uređaja i obradu velike količine podataka (big data, data mining).

Mobilnih aplikacija - koje služe kao primarni korisnički interfejs za upotrebu sistema.


SARADNJA SA SVETSKIM IMENIMA

Z-Wave, Zigbee, Qubino, VOCO, Aeotec, Philips, LEEDARSON, Heiman, OSRAM, FIBARO, Danfoss 


PROCES SELEKCIJE I REGRUTACIJE 

Na osnovu podataka iz radnih biografija, kontaktiraju se kandidatiti koji ispunjavaju tražene kriterijume i dogovara termin za intervju. Selekcija počinje HR intervjuom koji podrazumeva razgovor o radnoj biografiji, motivaciji i planovima za dalji razvoj profesionalne karijere. HR intervju može biti upotpunjen i testovima opštih sposobnosti ili ličnosti. Ukoliko je prvi krug uspešno završen, organizuje se tehnički intervju za poziciju na koju ste konkurisali. Nakon drugog kruga se uglavnom proces selekcije završava i u periodu od dve nedelje dobijate obaveštenje o ishodu selekcije. 

Pored tehničkih znanja i veština, od kandidata očekujemo: kreativnost, pozitivan stav, spremnost na timski rad i učenje. 




Beneficije

RAD NA RAZVOJU SOPSTVENIH PROIZVODA
RAZNOVRSNE TEHNOLOGIJE
KONSTANTAN PROFESIONAL RAZVOJ
MALI, AGILAN TIM
PRIJATELJSKA ATMOSFERA
STRUČNI INTERNI KURSEVI
STRUČNA BIBLIOTEKA
OBUKA IZ ENGLESKOG JEZIKA
PODRŠKA AKADEMSKOM RAZVOJU
PISANJE I PRIJAVLJIVANJE PATENATA
POSLOVNA PUTOVANJA
NAGRADE ZA NAJBOLJE INŽENJERE
TEAM BUILDING
FLEKSIBILNO RADNO VREME
ORGANiZOVANE AKTIVNOSTI SPORTSKOG I ZABAVNOG SADRŽAJA
POSETE KONFERENCIJAMA
RELAX ROOM
STONI FUDBAL
NOVOGODIŠNJI POKLONI ZA DECU
POKLONI ZA NOVOROĐENČAD
POPUST ZA FITPASS KARTICE
POPUST NA PRIVATNO ZDRAVSTVENO OSIGURANJE

Lokacija

Narodnog fronta 21a, Novi Sad 21000, Serbia